Главная » Администрация - рубрикатор » Вакансии муниципальной службы

Вакансии муниципальной службы

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (1)

Администрация Некоузского муниципального района объявляет о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров Некоузского муниципального района

Требования к кандидатам:

- Наличие гражданства Российской Федерации;

- Наличие высшего образования;

- Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- Возраст до 55 лет;

- Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) по специальности, направлению подготовки.

Знания и умения:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знания в сфере права:

- Конституция РФ;

- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",

- Устав Некоузского муниципального района;

- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие муниципальную службу;

- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).

Для участия в конкурсе необходимо лично представить в административно-кадровое управление администрации Некоузского муниципального района следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно подписанную и заполненную анкету установленного образца с фотографией;

- согласие на обработку персональных данных;

- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;

- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- резюме, в котором отражены профессиональные достижения кандидата и результаты его деятельности, знаки отличия, данные о дополнительном образовании, стажировках, успешно реализованных проектах, иные сведения, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность со ссылкой, при наличии, на документальные данные (отзывы, характеристики, поощрения).

Прием документов: с 10.10.2024 по 31.10.2024.

Место приёма документов: ул. Кооперативная, д. 12, с. Новый Некоуз, 152730.

Время приёма документов:

понедельник-четверг: с 8.30 до 17.00
обед: с 12.00 до 14.00

пятница: с 8.30 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00

Представитель нанимателя: Ларина Любовь Викторовна, начальник административно-кадрового управления администрации Некоузского муниципального района.

Контактные лица: Петрякова Светлана Николаевна, ведущий специалист административно-кадрового управления администрации Некоузского муниципального района.

Телефоны: (48547) 2-12-08, (48547) 2-16-65.

(48547) 2-12-08, (48547) 2-16-65.

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (2)

Администрация Некоузского муниципального района объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей муниципальной службы в администрации Некоузского муниципального района

Требования к кандидатам:

Образование: наличие профессионального образования.

Стаж: без предъявления требований к стажу

Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности муниципальной службы

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знания в сфере права (Конституция РФ; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Устав Некоузского муниципального района; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации");

- знания в области документооборота и делопроизводства;

- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).

Для участия в конкурсе необходимо лично предоставить:

- заполненная и подписанная анкета;

- личное заявление;

- согласие на обработку персональных данных;

- форма представления сведений об адресах сайтов;

- копия паспорта или заменяющего его документа;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.